مشاوره تامین اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی و حسابرسی تامین اجتماعی و تنظیم لایحه بیمه

چرا شرکتها تمایل به همکاری با تامین مشاور برای دریافت خدمات مشاوره تامین اجتماعی خود دارند ؟

مجموعه تامین مشاور با دارا بودن پرسنلی توانمند با تجربه و دارای دانش کافی در کلیه زمینه های مشاوره تامین اجتماعی ، مشاوره حسابرسی تامین اجتماعی ( حسابرسی بیمه ای ) و نیز پی گیری و طرح دعاوی نزد سازمان تامین اجتماعی یه شرکتها و سازمان ها ارائه خدمت می نماید . به طور کلی مهمنرین علل انتخاب این مجموعه  از سوی اشخاص را می توان در عوامل زیر به عنوان اهداف والای سازمانی یافت  . اهداف سازمانی  این مجموعه به شرح زیر می باشد :

• تعهد  و تخصص در ارائه خدمات
• مطالبه حق الزحمه منصفانه
• انجام خدمات بر اساس برنامه زمان بندی شده مورد  توافق به جهت جلوگیری از ایجاد تاخیر در ارائه خدمات
• انجام امور  محوله شرکتها ، سازمانها و اشخاص در نهایت دقت و صداقت
• عدم تبعیض بین کارفرمایان به طوری که ارائه خدمت به شرکت ها به طور یکسان و با کیفیت صورت پذیرد
• قبول مسئولیت در قبال خدمات ارائه شده
• تعامل همیشگی با مدیران در جهت ارائه خدمات با کیفیت

برای دریافت اطلاعات بیشتر می توانید با ما در تماس باشید

چرا بهتر است کلیه امور تامین اجتماعی به تامین مشاور سپرده شود ؟  

ادبیات حقوقی کشورمان ایران را در حوزه تأمین اجتماعی همچنان فقیر است و در این میان قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 که مهمترین منبع این شاخه از حقوق عمومی است ، هنوز که هنوز است در قالب یک اثر مستقل نظری و علمی ( دکترینال) مورد شرح و تفسیر و نقد و بررسی قرار نگرفته است ، حال آنکه نزدیک به بیست و هشت میلیون نفر از جمعیت حال حاضر ایران به صورت اصلی و تبعی ، مشمول این قانون بوده و سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین و مهمترین سازمان بیمه اجتماعی در کشور ، حمایت ها و مزایای متعدد گوناگون بلند مدت و کوتاه مدت مقرر در قانون تأمین اجتماعی را به این خیل عظیم ارائه می نماید.

وجود موارد سکوت، ابهام و اجمال و بعضاً تعارض میان قوانین و مقررات موضوعه و از جمله قانون تأمین اجتماعی ، امر اجتناب ناپذیری است که فرآیند استنباط و تفسیر و اجرای قواعد حقوقی مربوطه را دشوار می سازد و اطلاحات و الحاقی که در این قانون طی بیش از 45 سال از سوی مقنن صورت گرفته و نیز وضع قوانین و مقررات متعدد و گوناگونی که به نوعی با قانون تأمین اجتماعی مرتبط می باشند در کنار وجود برخی نهادها و سازمانها و صندوق های دیگری که به نوعی در حوزه بیمه های تأمین اجتماعی فعالیت دارند، به معضل مزبور دامن زده و آن را گسترده تر و عمیق تر ساخته است .

“سازمان تأمین اجتماعی بزرگترین و مهمترین سازمان بیمه اجتماعی در کشور می باشد “

بدین ترتیب می توان گفت علاوه بر اینکه حقوق تأمین اجتماعی و به طور ویژه مهمترین منبع آن یعنی قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی، نزد جامعه دانشگاهی ایران مهجور مانده و مورد مطالعه و نقد و بررسی واقع نشده است،در مقام اجرا نیز مجریان خدوم پیوسته با مشکل سکوت و خلاء، ابهام و اجمال و حتی بعضاً تعارض ناشی از وضع قوانین و مقررات گوناگون و اصلاحات و الحاقات متعدد بعدی و نیز وجود برداشت های متفاوت از متون قانونی ، مواجه اند و حتی مراجع قضایی و بطور خاص قضاوت محترم دیوان عدالت اداری نیز از پیامدهای ناشی از این معضل و یچیدگی ، مصون نمانده و بدان اذعان دارند.

امروزه کلیه شرکتها و فعالین اقتصادی در اشکال مختلف با سازمان تامین اجتماعی در ارتباط می باشند . ارتباط مذکور را می توان به چند دسته اصلی به شرح زیر  تقسیم نمود :

• دریافت کد کارگاهی
• ارسال لیست حقوق و دستمزد پرسنل
• دریافت مفاصا حساب تامین اجتماعی
• حسابرسی تامین اجتماعی ( حسابرسی بیمه ای از دفاتر قانونی )

با عنایت به توضیحات فوق  کلیه شرکتها بایستی در زمینه های زیر دارای توان تخصصی باشند تا بتوان این اطمینان را حاصل نمود که حق از ایشان  در مواجه با مسایل سازمان تامین اجتماعی ضایع نمی گردد :

• اشراف لازم درخصوص قوانین سازمان تامین اجتماعی
• شناخت کافی نسبت به مجموعه دستورالعمل ها و بخشنامه های سازمان تامین اجتماعی
• شناخت کافی از موسسه حسابرسی تامین اجتماعی
• شناخت کافی  از مراحل اداری در شعب سازمان تامین اجتماعی
• شناخت لازم درخصوص چگونگی اخذ مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی
• دانش و تجربه کافی از مفاهیم قانون کار و موارد مرتبط با امور پرسنلی باشد

حال چه راهی بهتر است ؟

بهترین راهی که ما برای شرکتها و بنگاه های اقتصادی پیشنهاد می کنیم سپردن مسئولیت مشاوره تامین اجتماعی شرکت خود به این مرکز می باشد . در این صورت به طور خودکار شما از دانش و تجریه گروهی از متخصصات حرفه برخوردار خواهید شد و در ضمن از این بابت هزینه ای به مراتب کمتر را پرداخت نموده اید . برای تحقق این  منظور با ما درتماسبا ما درتماس باشید .